根據中林集團控股有限公司發展需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員。現將具體事項公告如下：

一．招聘部門及崗位：

1.財務資金部出納崗1人。

2.財務資金部會計主管崗1人。

3.綜合管理部副部長1人。

4.綜合管理部職員1人。

財務資金部出納崗1人

（一）基本條件：

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、負責日常現金和銀行存款的收支和核對，做到日清月結，賬實相符；

2、負責公司基本賬務的核對；

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；

5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

6、負責開具各項票據；

7、領導交辦的其他工作

(三)崗位要求

1. 本科及以上學歷，財會相關專業，具有會計從業資格證書；

2. 熟練操作電腦及Excel、Word等辦公軟件；

3. 具有良好的職業道德和保密意識；

4. 工作認真細致，具有良好地溝通協調能力，有較強的服務意識和團隊精神。

財務資金部會計主管崗1人

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、負責審核各類支付審批單據、公司的原始單據和核對往來工作。

2、負責會計核算工作，編制會計憑證，及時、準確編制相關財務報表，合并報表，報送各項統計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗，提出改進意見;

3、負責組織編制年初預算，監督和檢查預算執行情況，成本控制跟蹤和分析；

4、負責組織編制年終決算，檢查和指導下級子企業決算編制；

5、依法及時進行納稅申報、稅費結算。負責協調企業同稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

6、領導交辦的其他事項。

(三)崗位要求

1、財會專業本科畢業；

2、年齡35歲以內；

3、熟悉國家及當地的財經政策、掌握財務核算、財務管理（投資、融資、預算管理等）理論知識；

4、能獨立核算企業的賬務工作，了解相關法律法規；

5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，能承受高強度工作壓力；

6、執行公司規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務;

7、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

綜合管理部副部長1人

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1.根據公司發展戰略，協助上級領導統籌管理公司運營、行政、人力資源、黨建等綜合事務的管理工作；

2.協助上級領導搭建公司制度體系并推進落實；

3.協助上級領導制定年度工作計劃并跟進；

4.協助上級領導負責統籌協調三會相關工作；

5.協助上級領導有效開展招聘、培訓、績效、薪酬、工會、公文管理、檔案管理、會議管理等各項工作；

6.負責統籌協調公司行政后勤、來訪接待、輿論信息、部門協調等相關工作；

7.領導交辦的其他工作。

(三)崗位要求

1.中共黨員；

2.中文、人力資源、管理學等相關學科，大學本科（含）以上；

3.具備6年以上相關管理工作經驗；

4.35歲以下，條件佳者可適當放寬；

5.善于協調和溝通，具有較強的語言表達和文字寫作能力，綜合素質高；

6.組織協調能力強，具備高度的責任心；

7.吃苦耐勞，具有較強的責任心；

8.有相關崗位工作經驗優先考慮。

綜合管理部職員1人

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行。

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德。

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1.協助上級領導， 起草職責范圍內的制度流程，并定期完善。監督檢查相關制度流程執行情況，并提出整改建議；

2.協助上級領導處理日常行政管理工作，負責公文收發、物品保管及發放、辦公區域維護、固定資產管理等工作；

3.協助上級領導統籌協調公司公務活動及會議支持；

4.協助上級領導，負責員工的招聘、培訓、轉正定級、晉升、調動、解聘、薪酬績效考核、考勤管理等事務；

5.對接上級公司人力資源部、綜合部、運營部、黨群部門工作；

6.領導交辦的其他工作。

(三)崗位要求

1.中文、人力資源、管理學等相關學科，大學本科（含）以上；

2.具備4年以上相關管理工作經驗；

3.32歲以下，條件佳者可適當放寬；

4.工作細心、有責任心、善于協調和溝通、文字寫作能力強、綜合素質高、抗壓能力強，能應對突發事件。

三．報名截止時間：2021年3月28日

(一)報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業集團公司（http://m.etaizhou.net.cn）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

四．其他注意事項

(一)應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

(二)應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

附件：應聘人員登記表